Достал из «Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха» http://www.ozon.ru/context/detail/id/4586480/ Книжка очень годная, рекомендую. Иногда перечитываю тезисы. В целом помогает немного, а иногда и много скорректировать некоторые моменты в жизни. Итак
Вытащил отсюда «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь. 21 метод повышения личной эффективности». http://www.ozon.ru/context/detail/id/23911861/ Книжка годная. Рекомендую. Иногда перечитываю тезисы. В целом помогает немного, а иногда и много скорректировать некоторые моменты в жизни. Тезисно по главам
18 главных вещей, которые в свое время выделил известнейший психолог Фрэнк Карделл, которые мешают быть лидером Где-то стащил, но не помню где. Иногда перечитываю. В целом помогает немного, а иногда и много скорректировать некоторые моменты в жизни. Итак:
По-моему это результаты какого-то тренинга по личной чего-то там:) Оставлю здесь Иногда перечитываю. В целом помогает немного, а иногда и много скорректировать некоторые моменты в жизни. Тут много:
Вообще этого полный интернет, но раз уж подвернулось — добавлю к другим ХХ чего-то там. Бо есть и тут здравые мысли. Где-то спёр. Иногда перечитываю. В целом помогает немного, а иногда и много скорректировать некоторые моменты в жизни. Итак
Что читать про лучшие практики и психоаналитический подход в найме Стащил отсюда: http://hirethebest.ru/literature/ Под катом список из 14 книжек. Честно скажу, все не читал, но Александр — крутой, плохого не посоветует.
У нас 5 команд, мы делаем много сервисов, часто релизимся, проводим много демонстраций. Ниже собраны основные проблемы, которые мы встречали при проведении своих мероприятий, и некоторые советы, как их избежать и сделать демонстрации крутыми и полезными.
http://www.stickyminds.com/article/twenty-one-tips-be-effective-leader Вольный перевод с некоторыми дополнениями Под катом много букв.
Поверьте мне, я это видел и не один раз:) Кусок статьи Пола Леви про то, что часто в катастрофах компаний виноваты лучшие. Сдобрено моими мыслями. Прочитал в сборнике «Корпоративная культура и управление изменениями» от HBR и немного добавил от себя, чтобы иллюстрации были поближе к жизни. Под катом много букв.