Сегодня будет атипичный текст. Я покопался в интернетах и выписал некоторое количество законов, которые так или иначе имеют отношение к управлению (почти наверняка вы это уже где-то могли видеть). Список далеко не полный, все они гуглятся легко, но с моей точки зрения имеют очень глубокий философский подтекст и шикарно приклеиваются к нашей с вами жизни. Формулировки, кстати, часто слегка отличаются, но смысл передаётся. И лично мой опыт неоднократно доказывал каждую из этих строчек, поэтому как минимум стоит их внимательно изучить и попробовать приземлить на своё окружение. Удивление гарантировано.

В целом про работу:

Закон Мерфи: Если что-то может пойти не так, оно обязательно пойдет не так. И из всех возможных худших ситуаций произойдет именно самая худшая.

Принцип Питера: Человек компетентен до уровня своей некомпетентности. Чем больше вы знаете и умеете, тем сложнее вам будет дальше учиться и развиваться. Поднимаясь по карьерной лестнице, вскоре вы достигнете слишком высокого для вас уровня сложности в работе.

Закон Лермана: Абсолютно любую техническую задачу можно решить, если у вас есть деньги и время. Но проблема в том, что вам всегда будет не хватать либо времени, либо денег.

Правило взаимозависимости Ричарда: То, что вы храните достаточно долго, можно выбросить. Как только вы что-то выбросите, оно вам понадобится.

Наблюдение Этторе: Соседняя очередь в магазине всегда движется быстрее. А если вы в нее станете, то быстрее будет двигаться та, которую вы покинули.

Закон Мексимена: Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится.

Закон поиска: То, что вам нужно, лежит либо на самом видном, либо в самом неожиданном месте. Поэтому не тратьте время зря и начните поиски с самого неподходящего места.

Закон Паркинсона: Работа будет сделана в те сроки, которые вы для нее отвели. Даже если вы можете выполнить задачу за 1 день, а поставили дедлайн до конца недели, то работа все равно будет сделана не раньше, чем намеченный срок подойдет к концу.

Аксиома Кана и Орбена: Если ничто другое не помогает, прочтите наконец инструкцию!

Правило сроков выполнения проекта: Первые 90% работы отнимают 10% времени, а последние 10% – оставшиеся 90% времени.

Про команду: 

Бритва Хэнлона: Никогда не объясняйте злым умыслом то, что легко можно объяснить глупостью

Закон По: Шутить на острые темы необходимо с обязательным указанием на то, что это шутка, иначе все равно найдется тот, кто воспримет высказывание всерьез.

Закон Гамперсона: Ваше желание обратно пропорционально вероятности достижения желаемого результата..

Третий закон Чизхолма: Любые ваши предложения обязательно истолкуют иначе, чем вы их имеете в виду.

Правило Марса: Эксперт – любой человек не из нашего города.

Закон добровольного труда Зимерги Люди всегда готовы взяться за работу, когда в этом отпадает всякая нужда.

Восьмое правило Фингейла: Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого.

Закон Оулда и Кана: Чем больше людей участвует в совещании и чем больше времени вы на него тратите, тем оно менее эффективно.

Постулат Харриссона: На каждое действие есть равная ему противодействующая критика.

Восьмой закон Леви: Ни один талант не может преодолеть пристрастия к деталям.

В качестве дополнения: эти законы отлично вписываются во всякие презентации и рассказы:) А презентации — есть отличная иллюстрация к докладу, который вы можете пожелать подать на осеннюю конференцию TеamLead Conf (30/11-01/12, Москва) Детали все еще здесь: tlconf.info, но окно возможности подать заявку стремительно уменьшается. 

Вот такое вот пятничное получилось. Иногда происходят очень непонятные вещи, которые внезапно объясняются очень понятными «законами». Это чертовски удобно — типа «Мерфи сказал», но стоит не забывать, что в реальности всё чуть сложнее,  и каждый раз пытаться докопаться до сути произошедшего, потому как законы законами, а реальная жизнь — это реальная жизнь.